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O Processo Seletivo será regido por este edital e aberto a todos os interessados para concorrer ao cargo de Assessor VI, Substituto de Pregoeiro, vinculado ao CDS de símbolo 06, conforme requisitos constantes neste edital. A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá duas etapas, denominadas 1ª etapa - Análise Curricular, 2ª etapa - Avaliação Teórica, 3ª etapa - Entrevista.
Mais InformaçõesAo Assessor da ASTEC, administrativamente subordinada ao Superintendente e ao Diretor Executivo e tecnicamente, à Procuradoria-Geral do Estado.
Mais InformaçõesO Assessor VII tem por finalidade: assessorar o Controlador Interno, auxiliando na promoção de atividade de auditoria interna da Superintendência, elaborando minutas de pareceres, relatórios, auditorias e afins nos processos administrativos submetidos à sua análise, ou cuja verificação se der ex officio; promover e zelar pelo cumprimento do Código de Ética no âmbito interno da Superintendência, inclusive, apresentando aos servidores o diploma e salientando sua importância e as possíveis sanções decorrentes do descumprimento; auxiliar o Controlador Interno no controle de produtividade dos setores e servidores, individualmente considerados, em especial aqueles em regime de teletrabalho na modalidade home office, a fim de evitar qualquer desconformidade com as normas aplicáveis; auxiliar o Controlador Interno na elaboração e verificação dos fluxos administrativos e processuais internos da Superintendência, atuando, de acordo com as diretrizes jurídico administrativas, para que as atividades tenham uma marcha ordenada, coerente e correta; auxiliar o Controlador Interno na elaboração dos planos mensais, quadrimestrais ou anuais de avaliação da Unidade de acordo com as normas aplicáveis... O candidato(a) selecionado(a) ocupará cargo de nível CDS 07, com remuneração no valor nominal de R$ 2.869,52, acrescidos do valor de R$ 50,00 reais de auxílio saúde e auxílio transporte no valor de R$ 8,10 por dia trabalhado na sede. PERÍODO DE INSCRIÇÃO 14 de JANEIRO de 2022 a 19 de Janeiro de 2022.
Mais InformaçõesNo tópico 3.6 do edital 4/2024, os candidatos interessados em participar do processo seletivo são instruídos a enviar seus currículos para o e-mail especificado: “bancodecurriculos@supel.ro.gov”. Esta etapa é crucial para a formalização da candidatura dentro do processo seletivo, permitindo que o comitê avaliador tenha acesso às informações profissionais e acadêmicas dos candidatos.
Mais InformaçõesCoordenar a equipe de servidores da Coordenação de Comunicação e Avanços Tecnológico, a qual, de acordo com o regimento interno desta unidade.
Mais InformaçõesProcesso Seletivo será regido por este edital e aberto a todos os interessados para concorrer ao cargo de Assessor III, vinculado ao CDS 03, e Agente de Contratação - Pregoeiro, vinculado ao CDS de símbolo 11, e restrito aos servidores que fazem parte do quadro de servidores da Superintendência Estadual de Compras e Licitações para o cargo de Assessor VI, Substituto de Pregoeiro, vinculado ao CDS de símbolo 06, conforme requisitos constantes neste edital. A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá duas etapas, denominadas 1ª etapa - Avaliação Teórica, 2ª etapa - Entrevista.
Mais InformaçõesO Assessor VII tem por finalidade: elaborar Atas de Registro de Preço,seguindo os trâmites e exigências legais, com atenção aos princípios que norteiam a Administração Pública; proceder com a operacionalização dos pedidos de liberação de quantitativo e adesão à Ata de Registro de preço, atentando-se aos limites de quantitativo, participação do órgão na Ata de Registro de Preço e demais diretrizes constantes da legislação e dos normativos aplicáveis. realizar toda a operacionalização prevista no Decreto n. 18.340, de 2013, sempre que necessário, seguindo as devidas instruções normativas e administrativas; atender, informar e instruir licitantes, servidores públicos e interessados a respeito dos métodos, procedimentos e legislações pertinentes aos ritos praticados pela Gerência de Registro de Preço; elaborar relatórios, estatísticas e quadros informando, quando solicitado por superior administrativo, situação do setor e de seus respectivos processos quando solicitado pelo superior hierárquico; elaborar subsídios para informações por meio de quadros e tabelas, quando demandado, apontando itens, atas e demais informações contidas em sistema informatizado ou em documentação física ... O candidato(a) selecionado(a) ocupará cargo de nível CDS 07, com remuneração no valor nominal de R$ 2.869,52, acrescidos do valor de R$ 50,00 reais de auxílio saúde e auxílio transporte no valor de R$ 8,10 por dia trabalhado na sede. PERÍODO DE INSCRIÇÃO 14 de JANEIRO de 2022 a 19 de Janeiro de 2022.
Mais InformaçõesO Assessor V tem por finalidade: apoiar e subsidiar os atos proferidos pelo pregoeiro dando o suporte técnico adequado com as informações pertinentes; auxiliar na condução dos processos licitatórios em todas as fases que lhe forem requeridas, assim como, na produção de atos de comunicação e esclarecimento; avaliar a criação de edital e respostas aos licitantes; auxiliar na análise técnica de documentações prestando o devido apoio ao pregoeiro ou presidente na produção e confecção de expedientes que confirmem a supramencionada análise; zelar pelo andamento célere do certame acompanhando o processo em suas fases e movimentações entre setores, internos e externos, para a brevidade de seu término e a qualidade dos atos praticados; dar a devida publicidade aos atos praticados durante a marcha processual realizando as publicações, chamadas e avisos nos sistemas próprios, assim como, as devidas publicações exigidas pelo trâmite; promover todas as diligências necessárias para que o processo siga a marcha célere e segura garantindo o melhor interesse da Administração Pública; e realizar as tarefas correlatas conforme instrução de superior hierárquico para o atingimento do interesse público. O candidato(a) selecionado(a) ocupará cargo de nível CDS 05, com remuneração no valor nominal de R$ 1.859,87, acrescidos do valor de R$ 50,00 reais de auxílio saúde e auxílio transporte no valor de R$ 8,10 por dia trabalhado na sede. PERÍODO DE INSCRIÇÃO 14 de JANEIRO de 2022 a 19 de Janeiro de 2022.
Mais InformaçõesO Assessor VIII tem por finalidade: Atuar junto ao presidente na tomada de decisões, assinatura de atas participando ativamente de todas as etapas do processo licitatório responsabilizando-se, solidariamente, ao presidente nas suas decisões; instruir os processos licitatórios, junto ao presidente, dando os devidos encaminhamentos cumprindo todas as exigências legais, inclusive as de publicidade e transparência; criar, avaliar e reformular expedientes necessários aos procedimentos licitatórios participando de todas as nuances cabíveis; zelar pelo devido andamento do processo, assim como, praticar todos os atos necessários para que a licitação finde exitosa; promover todas as diligências necessárias para que o processo siga a marcha célere e segura garantindo o melhor interesse da Administração Pública; verificar vícios intrínsecos e extrínsecos aos processos apontando para o órgão demandante, assessoria técnica e/ou demais interessados para que as devidas providencias cabíveis sejam adotadas com presteza; elaborar respostas e esclarecimentos, pertinentes e cabíveis, aos interessados no procedimento licitatório visando a transparência e a parceria amistosa com o órgão demandante e demais servidores envolvidos no processo; e realizar as tarefas correlatas conforme instrução de superior hierárquico para o atingimento do interesse público. O candidato(a) selecionado(a) ocupará cargo de nível CDS 08, com remuneração no valor nominal de R$ 3.586,90, acrescidos do valor de R$ 50,00 reais de auxílio saúde e auxílio transporte no valor de R$ 8,10 por dia trabalhado na sede. PERÍODO DE INSCRIÇÃO 14 de JANEIRO de 2022 a 19 de Janeiro de 2022.
Mais InformaçõesNo tópico 3.6 do edital 4/2024, os candidatos interessados em participar do processo seletivo são instruídos a enviar seus currículos para o e-mail especificado: “bancodecurriculos@supel.ro.gov”. Esta etapa é crucial para a formalização da candidatura dentro do processo seletivo, permitindo que o comitê avaliador tenha acesso às informações profissionais e acadêmicas dos candidatos.
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